Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten im Tiefbau bei.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d
Einsatzort: Gommern
Kennziffer: 2025-0799
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
* Verlegung von Rohrleitungen und Kabelsystemen im Gas- und Trinkwassernetz (Ortsversorgung, Hausanschlüsse)
* Erstellung und Verfüllung von Rohrgräben und Baugruben inklusive Fertigung des Baugrubenverbaus
* Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich, z. B. Aufbruch und Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt
* Führen von Baumaschinen wie Bagger, Radlader etc.
* Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit ersten Erfahrungen im Tiefbau / Rohrleitungsbau
* Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höher
* Technisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
* Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
* Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
* Betriebliche Altersversorgung
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
* Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops