Über unsDie Deutsche Rentenversicherung Bund ist der
größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein
Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten
die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins
Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen
sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir
unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige
IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden
und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und
Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles
Arbeitsumfeld.Für das Team "IT-Sicherheit rvSystem" suchen wir Sie
alsSenior IT Risikomanager*in (m/w/div)Ort: Würzburg
Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist:
19.10.2025 Ausschreibungsnummer: 14-038-2025 Beschäftigung:
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung:
Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV (63.048,38-89.864,84
Euro)TätigkeitsbereichDer Grundsatz- und Querschnittsbereich
"DRV-IT rvSystem" ist verantwortlich für die Entwicklung und
Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen
Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und
Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und
zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen
umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch
Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der
Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben. Das
Risikomanagement für unser IT-Kernsystem dient der Identifikation,
Bewertung und Überwachung aller Umsetzungsrisiken und sorgt durch
präventive Maßnahmen und klare Handlungsempfehlungen für stabile,
sichere und termingerecht Ergebnisse.Ihre AufgabenAls Senior
IT-Risikomanager*in übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für
die ganzheitliche Steuerung von Umsetzungsrisiken, um Projekte
hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten erfolgreich zum Ziel zu
führen. Im Einzelnen:Verantwortung für die Identifikation,
Bewertung und Priorisierung von Umsetzungsrisiken in komplexen
SoftwareentwicklungsprojektenEntwicklung und Etablierung von
Strategien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen zur Risikominimierung
entlang des gesamten EntwicklungszyklusEnge Zusammenarbeit mit
Projektleitung, Architektur, Entwicklung und Qualitätssicherung, um
Risiken frühzeitig transparent zu machen und zielgerichtet
gegenzusteuernBeratung des Managements bei kritischen
Entscheidungen durch fundierte Risikoanalysen und SzenarienAufbau
und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Standards und
Tools für ein effektives RisikomanagementMonitoring und Reporting
der Risikolage an Stakeholder sowie Ableitung konkreter
HandlungsempfehlungenDie Tätigkeit ist mit gelegentlichen planbaren
Dienstreisen im kleinen Umfang verbunden.Ihr ProfilEine
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder
Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik,
Informationssicherheit, Ingenieurwesen, Risikomanagement,
Betriebswirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im
Risikomanagement, idealerweise in Softwareentwicklungs- oder
IT-ProjektenFundierte Kenntnisse in Methoden des Risikomanagements
(z.B. ISO 31000)Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement
(klassisch und agil)Vertrautheit mit gängigen
Softwareentwicklungsprozessen (z.B. SCRUM, SAFe,
V-Modell)Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Compliance und
Qualitätsmanagement von VorteilAusgeprägtes analytisches und
strategisches Denkvermögen, sowie hohe Problemlösungsorientierung
und EntscheidungsstärkeFähigkeit, komplexe Sachverhalte
verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten, sowie
souveränes Auftreten und VerhandlungsgeschickTeamfähigkeit und
Erfahrung in der interdisziplinären ZusammenarbeitWir bieten
IhnenEinen vielseitigen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für
unsere GesellschaftDie Chance, den Aufbau eines neuen Bereichs
aktiv, konzeptionell und strategisch mitzugestalten und Ihre
Expertise entscheidend einzubringenFlexible und familienfreundliche
Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit
für individuelle Arbeitsgestaltung30 Tage Erholungsurlaub bei einer
5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten
wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie
TageAngebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken,
über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende
Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und
Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige,
betriebliche Sozialberatung sowie Online-VortragsangeboteDie
Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen
die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
in den ArbeitsalltagWeitere InformationenFür die Tätigkeit sind
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
erforderlich.Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle,
daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.Zur
Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der
engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.Da wir als Deutsche
Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von
kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft
bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV
Bund zu unterziehen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen
Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Diese
Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen
im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt
und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Wir freuen uns
auf Ihre BewerbungJetzt bewerbenIhre Ansprechpartnerin Christina
Urbansky ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0160
91586464Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten.