Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
* Flexible Arbeitszeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben:
* Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mitarbeiterbetreuung für abrechnungsrelevanten Fragen
* Zeiterfassung
* Abwicklung mit externen Stellen wie z.B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden etc.
* Personalaktenführung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation
* Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen