Das ist die Aufgabe: Sie gestalten die technische Ausbildung und übernehmen die Planung und Steuerung der Einsätze und Azubiprojekte am Standort Sie unterstützen unsere Auszubildenden als Ansprechpartner in allen täglichen Fragen und Themen Sie unterweisen die Auszubildenden in den technischen Grundfertigkeiten Sie fördern und motivieren die Auszubildenden zur Entwicklung ihrer individuellen Persönlichkeit und beruflichen Kompetenz Sie nehmen am Auswahlprozess der Auszubildenden aktiv teil und gewinnen somit die Nachwuchskräfte von morgen Sie übernehmen repräsentative Aufgaben wie z. B. regelmäßige Teilnahmen an Messen und Schulveranstaltungen als Rekrutierungsmaßnahme Sie bereiten die Auszubildenden auf die Abschlussprüfungen vor Sie planen, organisieren und begleiten Schülerpraktika Das überzeugt uns: Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Sie verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Sie bringen Erfahrung im Bereich der Ausbildungsleitung und damit verbundener Führung mit Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung Sie treten sicher und überzeugend auf und zeigen Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie Sie sind neugierig und lernbereit für neue Themen und Entwicklungen