Wir suchen keine Profile – Wir suchen #persönlichkeiten
Du fühlst Dich wohl im Handel, hast ein geschicktes Händchen und kannst mit Menschen umgehen?
Es wäre schön, wenn dein Job auch noch etwas mit Fashion und den neusten Trends zu tun hätte?
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Area Visual Merchandiser (all genders) in Vollzeit – JACK & JONES - im Raum Frankfurt/Hessen
Deine Aufgaben:
1. Planung und Organisation der Shopbesuche
2. Flächenplanung und strukturierte Warenplatzierung sowie die Umsetzung der Konzepte
3. Training und Workshops im visuellen und kommerziellen Merchandising
4. Optimierung des Umsatzes der Shops in Deiner Region
5. Planung und Durchführung von Neueröffnungen
6. Regelmäßige Kommunikation mit dem Einkäufer und Deinen Shops
Dein Profil:
7. Trend und Stilsicherheit
8. Freude am kreativen Arbeiten
9. Hohe Leistungsorientierung und Flexibilität, Teamfähigkeit
10. Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
11. Kenntnisse und Erfahrung im Merchandising
12. Spaß am Verkauf und idealerweise Erfahrung in der Kundenberatung
13. Flexibel und hohe Reisebereitschaft
14. Abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter/-in für visuelles Marketing oder vergleichbare Berufserfahrung
15. Kenntnisse in Office (Word, Excel, Power Point)
Was wir dir bieten
16. Die Verantwortung für deine eigenen Stores in Zusammenarbeit mit engagierten, modebewussten Teams
17. Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER
18. 50 % Personalrabattin unseren Stores
19. Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12-monatiger Betriebszugehörigkeit mit einem Leistungsbonus von 300 €
20. Regelmäßige Trainings, die dich in deiner Weiterentwicklung unterstützen (z. B. Leadership und Service Trainings)
21. Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
22. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
23. RegelmäßigeMitarbeiterevents,sowie firmeninterne Wettbewerbemit der Chance aufGewinnefür dich und dein Team
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.