Arbeitsfeld:
Für das Engagement-Team suchen wir einen Experten für Mitarbeiter-Befragungen.
* Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiterumfrageplattform
* Analyse und Auswertung von Umfragedaten
* Mitarbeit an der Erstellung einer strategischen Engagementstrategie
* Kooperation mit dem People-Funktionsteam
* Datenauswertung und Erstellung von Berichten
Voraussetzungen:
* Abschluss in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterengagement
* Sicherer Umgang mit Datenanalysesoftwaren
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams
* Strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeit
Ziel:
Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Umfragedaten hat. Wenn Sie sich für dieses Anforderungsprofil interessieren, bewerben Sie sich bitte online.