Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) / Intermediate Care
1. Asklepios Orthopädische Klinik Hohwald
2. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die in landschaftlich einzigartiger Lage befindliche Klinik Hohwald ist ein Fachkrankenhaus mit 105 Betten, in dem jährlich 3.000 zu versorgende Personen, mit orthopädischen und Erkrankungen der Wirbelsäule, elektiv operativ versorgt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger für unsere Intermediate Care Station (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
3. Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten im 3-Schicht-System
4. Betreuung und Überwachung der Patienten im Rahmen der anfallenden Untersuchungen
5. ganzheitliche Betrachtung von Patienten und empathische Begleitung
6. teamorientiertes Arbeiten und Mitwirkung an der Umsetzung von Neuerungen in der Krankenpflege
IHR PROFIL
7. abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Fachkraft für Intensivmedizin (w/m/d)
8. Sie bringen Lernbereitschaft, Ideenreichtum, Motivation sowie ein Lächeln für unsere Patienten und Kollegen mit
9. Sie zeichnet kollegiales Verhalten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen aus
10. Sie denken und handeln ganzheitlich, sind selbstständig, belastbar und innovativ
11. Sie haben ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und hohe soziale Kompetenz
12. Sie haben den Willen zur aktiven Mitgestaltung und zur Identifikation mit den Zielen unserer Klinik
WIR BIETEN
13. eine vielfältige Tätigkeit in einem stabile Team
14. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
15. wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
16. umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
17. leistungsgerechte Vergütung
18. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
19. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
20. betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
21. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
22. Jobrad-Leasing