Wir suchen zum 01.07.2025 eine*n
Referent*in Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 % (das sind z. Zt. 23,4 Stunden/Woche).
Die Stelle ist sachgrund-befristet bis zum 30.06.2030.
Kennziffer: 2025-06
Deine Hauptaufgaben:
* Du entwickelst bestehende Konzepte und Strukturen zum Thema Intervention in der DPSG weiter.
* Du begleitest und führst kompetent Ausschluss- und Interventionsverfahren im Verband gemeinsam mit dem Bundesvorstand durch.
* Du entwickelst das Awareness-Konzept „Schutzhütte“ auf Bundesebene weiter und setzt es aktiv um, in dem du u. a. Schulungen ausrichtest, vorbereitest und durchführst.
* Du berätst und vertrittst fachlich den Bundesvorstand und die Verbandsgremien im Bereich Kinder- und Jugendschutz u. a. auch in fachspezifischen externen Gremien.
* Du konzeptionierst, erstellst und bearbeitest regelmäßig Fachpapiere und Konzepte in und für den Verband.
Dein Profil:
* Du bist Berufspädagog*in, Sexualpädagog*in oder hast einen B.A. (Sonder-)Pädagogik, Soziale Arbeit o. ä.
* Hast eine Qualifikation als Kinderschutzfachkraft oder bist als Multiplikator*in Prävention/Intervention ausgebildet
* Du kannst wissenschaftlich, systematisch und logisch arbeiten und hast keine Probleme, die Ergebnisse in den unterschiedlichen Schnittstellen vorzustellen.
* Du verfügst über psychische und emotionale Belastbarkeit (auch bei Arbeiten mit "sensiblen Themen") und zeigst im Umgang und der Begleitung von Menschen und Gruppenprozessen Empathie und Aufmerksamkeit für z. B. Supervision, Mediation oder Intervention.
* Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband. Vielleicht engagierst du dich bereits sozial in diesem Bereich?
* Auch der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu unterschiedlichen Schnittstellen, Gremien und Fachverbänden sowie die Netzwerkpflege stellen kein Problem dar.
* Einen kompetenten Umgang mit digitalen Tools sowie MS Office-Anwendungskenntnisse setzen wir als selbstverständlich voraus. Kenntnisse in Diamant wären ideal.
* Du bist flexibel; die gelegentliche Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden ist mit deiner Lebenssituation zu vereinbaren.
* Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen
* Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen
Unser Angebot:
Wir bieten eine Vergütung mit Weihnachtszuwendung, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlicher Altersvorsorge gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Eine Bewerbung von geeigneten Menschen mit einer Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.
Dein Kontakt:
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Qualifikationsnachweise). Schicke uns diese per E-Mail [max. 5 MB zusammengefasst in einer Datei] unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den: