Über uns
Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.
Profil
* Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
* Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
* Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
* Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
* Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
* Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
* Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
* Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Aufgaben
* Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
* Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
* Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
* Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
* Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
* Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
* Personalverantwortung und -führung
* Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
* Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
* Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
* Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes
* Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
* Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
* Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
* Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
* Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Was wir bieten
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
* Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
* Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
* Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
* Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Teamevents/Firmenveranstaltungen
* Kostenfreie Berufsbekleidung
* und vieles mehr
Ansprechpartner
HANSA Pflege & Residenzen GmbH
Hansa Ring 40/44
26133 Oldenburg
E-Mail: s.eichhorn@hansa-gruppe.info