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Vertriebsmitarbeiter:in im innendienst

Werder
Optimedia Consulting GmbH
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst
Inserat online seit: 11 Oktober
Beschreibung

Einleitung Werde Sales Manager bei uns. Mach Vertrieb,
der wirklich was bewegt Du willst nicht einfach Produkte
verkaufen. Du willst Menschen überzeugen.Du willst keine Leads
abtelefonieren. Du willst echte Verbindungen schaffen.Du willst
nicht nur Provisionen jagen. Du willst Wirkung entfalten und
richtig verdienen.Dann lies weiter. Aufgaben Was du machst:Du
bist die erste Stimme, das erste Gesicht, der erste Eindruck.Du
zeigst unseren Interessenten, was möglich ist.Du verstehst nicht
nur, was sie sagen – du hörst, was sie brauchen. Erstkontakt mit
potenziellen Kunden Bedarf erkennen und klar kommunizieren
Qualifizierung und Beratung mit Tiefgang Vertrauen aufbauen durch
Präsenz und Persönlichkeit Strategisches Nachfassen, bis der
Abschluss steht Übergabe an unser Consulting-Team für eine starke
UmsetzungQualifikationBei uns steht Persönlichkeit über
Skillset.Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich
weiterentwickeln will, bei uns zu starten.Quereinstieg möglich Was
du mitbringst: Ausstrahlung, die hängen bleibt
Kommunikationsstärke, die Türen öffnet Fokus und Disziplin im
Vertriebsalltag Hunger auf Weiterentwicklung und echten
ErfolgBenefits Finanzielle & materielle BenefitsFixgehalt +
leistungsorientierte Provisionen (transparent &
motivierend)Monatlicher SachbezugHochwertige Technik (Apple
Geräte)Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen Persönliche
& berufliche WeiterentwicklungRegelmäßige Inhouse-Schulungen
(über Leadership, Kommunikation, Verkaufspsychologie und Product
Development)Budget für externe Weiterbildungen oder
Zertifikate1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen
Experten aus dem NetzwerkZugang zu Online-Kursen, Bibliotheken
& MastermindsPersönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil
der AgenturkulturInterne Karrierepfade mit echter Perspektive (z.
B. Teamlead) Kultur & TeamgefühlMonatliche
Team-DaysTeam-Lunches & AfterworksStringente und regelmäßige
FeedbackkulturOffene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man
daraus lerntEhrliches LeadershipNoch ein paar Worte zum SchlussDu
brauchst kein Skript, um zu glänzen. Du brauchst Raum, um zu
wirken. Den bekommst du hier. Ready to close? Dann steig bei uns
ein.Hier wartest du nicht auf Leads – hier übernimmst du sie.Let's
scale this together.

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