Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) im Ambulanten Dienst
Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Herausforderung, bei der Sie aktiv das Leben von Familien, Kindern und Jugendlichen positiv beeinflussen können?
Sie haben ein Herz für soziale Themen und möchten ihr Fachwissen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen?
Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Der Fachbereich Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Fachkräfte, die mit ihrer Expertise und Leidenschaft zur Verbesserung des Alltags von Familien beitragen möchten.
In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Familien auf ihrem Weg zu einem gelingendem Miteinander und unterstützen sie dabei, ihre individuellen Stärken zu entfalten. Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson, die Eltern und Erziehungsberechtigte in herausfordernden Situationen berät und ermutigt. Gleichzeitig fördern Sie die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und stehen ihnen in krisenhaften Lebensphasen und Umbrüchen zur Seite.
Werden Sie Teil unserer Ideologie, Familien zu stärken und Kindern sowie Jugendlichen eine positive Perspektive zu bieten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine bessere Zukunft!
Unser Angebot an Sie:
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o eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, wobei eine unbefristete Weiterbeschäftigung über den Befristungszeitraum hinaus angestrebt wird
o eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
o ein krisensicherer Arbeitsplatz
o eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit)
o eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst
o zusätzliche Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, mögliche Leistungsprämie, monatliche SuE-Zulage von bis zu 180,00 €
o eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
o 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. 2 Regenerationstage (auf Wunsch 2 weitere Umwandlungstage, insgesamt bis zu 34 Tage Urlaub möglich)
o Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiger Austausch im Team
o Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
o Budget für jährliche Teambuildingmaßnahmen
o ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
o Corporate Benefits für Beschäftigte
Wir erwarten von Ihnen:
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o abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaften etc.)
o die Bereitschaft, die Koordinierung der Einsätze sowie die Dokumentationen von der eigenen Wohnung aus durchzuführen. Die technische Ausstattung (Laptop und Handy) wird bereitgestellt
o die Bereitschaft, zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
o Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
Das macht Sie stark:
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o Kenntnisse über wesentliche Aspekte nach dem SGB VIII und zu anderen (Sozial-) Leistungsträgern
o selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
o hohes Maß an Einfühlungsvermögen
o Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
o Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
o Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
Ihr Beitrag für Gummersbach:
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o Beratung von Eltern / Erziehungsberechtigten (Sozialpädagogische Familienhilfe)
o Beratung hinsichtlich der Förderung sowie Unterstützung von Kindern und Jugendlichen (Erziehungsbeistandschaft)
o Sozialpädagogische Einzelbetreuung von Jugendlichen bzw. jungen Volljährigen
o Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren sowie Zusammenarbeit mit Gerichten
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 02.12.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Die Vorstellungsgespräche sind für Montag, den 08.12.2025 terminiert.
Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!
Kontakt
Personalservice: Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412
Fachbereichsleiterin: Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217
Ressortleiter: Michael Adleff
Tel.: 02261 87 1204
Koordinator Ambulanter Dienst: Michael Steinbrügge
Tel.: 02261 87 1115