* Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
* Eine unbefristete Festanstellung
* Betrieblich geförderte Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
* Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition
* Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
* Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
* Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
* Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung
* Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen
* Sie sind zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements
* Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens
* Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung
* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
* Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis
* Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil
* Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis