Fachbereichsleiterin Betriebsorganisation (a*)
Fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit sowie Entscheidung über Personaleinsatz und -disposition inkl. der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* des Krisenmanagements, der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Übungen des Krisenstabes
* Verantwortung für die Qualität von Arbeitsergebnissen des Bereichs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufgaben, Prozesse und Schnittstellen
* Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches, einschließlich Budgetplanung, Krisenmanagement und Verbesserung
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Projektmanagement und strategischem Denken
* Sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildung & Qualifizierung
* Sportangebote
*Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.