Kierowca zawodowy C+E na plandece 3/1, 4/1
Miejsce pracy: okolice Stuttgartu
Twój zakres obowiązków
* Praca na trasach krajowych, dalekobieżnych po terenie Niemiec
* Jazda ciągnikiem siodłowym z naczepą typu plandeka /firanka
* Możliwość pracy w systemie 3/1 lub 4/1
* Transport towarów branży spożywczej, transportów branży motoryzacyjnej, materiałów budowlanych i stali
Wymagania pracodawcy
* Minimum 1 rok doświadczenia w pracy jako kierowca C+E
* Chęć podjęcia pracy OD ZARAZ
* Wymagana karta kierowcy, prawo jazdy kategorii C+E z kodem 95
* Znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego na poziomie podstawowym/komunikatywnym
Pracodawca oferuje
* Niemiecką umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
* Zarobki w wysokości:
* system 3/1: 2500€ brutto
* system 4/1: 2650€ brutto
* Diety w wysokości 45€ netto dziennie
* Dodatek za spanie w kabinie pojazdu w wysokości 5€ netto dziennie
* Dodatek za pracę w weekendy 100€ brutto + dieta weekendowa 14/28€ netto
* Stałą, stabilną pracę w rozwojowej, niemieckiej firmie transportowej
* Możliwość uzyskania niemieckich świadczeń socjalnych (m.in. Kindergeld)
* Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
* Opłacanie składek emerytalnych
* Ustawową ilość dni urlopowych
Benefity
* elastyczny czas pracy
* parking dla pracowników
* Wysokie diety + dodatki
SARA PERSONAL SP. Z O.O.
Firma SARA Personal Sp. z o.o. zajmuje się rekrutacją kierowców zawodowych C oraz
C+E.
Oferowane przez naszą agencję zatrudnienie następuje bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy, na niemieckiej umowie.
W ramach niemieckiej umowy o pracę, kierowcom przysługują niemieckie świadczenia socjalne, między innymi Kindergeld.
Nasza agencja współpracuje z ponad 200 firmami transportowymi. Pomożemy Ci wybrać ofertę, która idealnie pasuje do Twoich potrzeb.
Numer agencji (KRAZ):26870
Prosimy także o załączenie poniższej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”