Ihre Aufgaben:
* die Assistenz beeinträchtigter Menschen
* die Entwicklung, Durchführung und Überprüfung der Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Förderung
* die Umsetzung von Kundenaufträgen
* das Lösen von fertigungstechnischen Herausforderungen
Ihre Stärken:
* eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine Berufsausbildung als Arbeitserzieher*in
* die Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft, diese nachträglich zu absolvieren
* Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Hans Vivas Stadler, Werkstattleitung Neckar-Odenwald-Werkstätten Mosbach, Telefon: 06261 91879-0, zur Verfügung.
Jetzt bewerben