Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Ihre neue Stelle ist geprägt von Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Hier erfahren Sie mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Position verbunden sind.
* Die Stadt Norderney sucht eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als stellvertretende Leitung des Bereichs Organisation (m/w/d).
* Der Bereich Organisation umfasst die Hauptverwaltung, die IT, die Personalverwaltung sowie die Sozialverwaltung.
Aufgaben und Pflichten
1. Steuerung und Weiterentwicklung unterstellter Bereiche
Dies beinhaltet die strategische und operative Steuerung der zentralen Verwaltungsbereiche sowie die maßgebliche Beiträge zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse.
2. Sicherstellung effizienter Verwaltungsabläufe
Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Sicherstellung effizienter Verwaltungsabläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung.
3. Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
Durch Ihre Mitwirkung werden wir in der Lage sein, strategische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
4. Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden
Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb des Bereichs steht auf Ihrem Programm.
5. Vertretungsaufgaben der Bereichsleitung
Zu Ihren Vertretungsaufgaben gehören die Übernahme von Aufgaben der Bereichsleitung.
6. Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit
Das Schnittstellenmanagement und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
Requirements
* Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder -betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Leitungs- oder Stellvertreterfunktion.
* Fundierte Kenntnisse in Bereichen der Personalverwaltung, EDV, Sozialverwaltung und/oder allgemeiner Verwaltungsprozesse.
* Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
* Strategisches Denken und organisatorisches Geschick.
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Vorteile
* Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden.
* Krisensichere und moderne Arbeitsplätze mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung.
* Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
* Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits usw.