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Leiterin kalkulationsdienste

Plankstadt
beBeeKalkulation
Leiter
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Beim Straßen- und Tiefbau setzen wir auf ein umfassendes Leistungsportfolio, das sich in nahezu allen Sparten des Bauens manifestiert. Dabei nehmen wir uns Zeit für die aktive Mitgestaltung der Energiewende, wobei gemeinsam mit unseren Partnern bedeutende Energieinfrastrukturprojekte verwirklicht werden.

Im Kern unsere Aufgaben:

* Vertragsgerechte Nachtragsangebote erstellen, das heißt vertragsgerecht und prüffähig unter Beachtung der rechtlichen Anspruchsgrundlagen

* Projektteams bei der Durchführung von Nachtragsverhandlungen und Vergütungsansprüchen unterstützen

* Schriftverkehr verwalten, Dokumentation erforderlich sein, um Beschluss zu fassen und dies beraten

* Internes Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie interne Abteilungen im Bereich Bau oder Projektleitung unterstützen


Was Sie mitbringen sollten:

* Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung

* Operative Berufserfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation von Vorteil, nicht jedoch nur Berufsanfänger, motivierte Personen ermutigen sich einzuarbeiten

* Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen und Kalkulationssoftware (z.B. iTWO), außerdem in Vertragsrecht (BGB, VOB)

* Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit gerne

* Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke möglich


Ihre Ziele erreichen: Bessere Work-Life-Balance

* Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden verfügbaren mobiles Arbeiten annehmen

* Verpflegungsmöglichkeiten abrufen, wie z.B. Casino, Essensgutscheine gewähren

* Übertarifliche Leistungen ebenfalls erhalten, einschließlich Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie

* Betriebliche Altersvorsorge beteiligen und zur Betrieblichen Gesundheitsförderung beitragen


Weitere Mitarbeiterin/mann-Chancen:

* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

* Flexible und innovative Arbeitsplätze modernster Technik bevorzugt gewähren

* Mitarbeiterin/Mitarbeiter-Rabatte genossen und Fitnesskooperationen ansprechen

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