Für eine Zentrale Notaufnahme im Raum Heilbronn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.
Die Zentrale Notaufnahme zählt mit rund 70.000 Patientenkontakten jährlich zu den sehr großen Notaufnahmen und übernimmt die umfassende Notfallversorgung auf hohem medizinischem Niveau. Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin, die die unmittelbare Versorgung der Notfallpatienten mit Schwerpunkt Innere Medizin sicherstellt und zugleich an der Weiterentwicklung der Notaufnahme mitwirkt.
Aufgabenbereich:
• Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Notfallpatienten
• Unmittelbare medizinische Versorgung mit Schwerpunkt Innere Medizin
• Anleitung von Weiterbildungsassistenten in klinischer Notfallmedizin
• Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme
Geboten wird eine unbefristete Position in einer leistungsstarken Notaufnahme mit strukturierter Einarbeitung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Voraussetzungen
• Deutsche Approbation
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
• Alternativ Facharzt (m/w/d) anderer Gebiete mit Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin oder fundierten Kenntnissen in der Behandlung internistischer Notfallpatienten
• Echokardiographische oder sonographische Kenntnisse
• Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin
• Engagement sowie Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Vorteile
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
• Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst bzw. zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus der Maximalversorgung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Dienstplangestaltung mit guter Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
• Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
• Vergünstigte Speisen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe