Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Im Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunftsweisenden Projekte:
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Elektrochemische Charakterisierung von neuartigen Materialien und Komponenten für die PEM‑Elektrolyse (w/m/d)
Weiterentwicklung und Validierung der bestehenden Elektrolyse-Teststände
Quantitative Bestimmung von Wasserstoff- und Sauerstoff-Crossover unter verschiedenen Betriebsbedingungen und Analyse der Zusammenhänge zwischen Crossover-Verhalten, Membrantyp und Elektrodenarchitektur
Planung und Durchführung von ex-situ-Charakterisierungen (Röntgentomografie, Elektronenmikroskopie, etc.) an frischen und degradierten Proben in Zusammenarbeit mit entsprechenden Expert:innen
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Chemie- oder Verfahrenstechnik, Chemie, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
Grundkenntnisse im Bereich Elektrolyseure, Brennstoffzellen oder Elektrochemie
Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python) von Vorteil
Motivation zu sorgfältiger experimenteller Arbeit im Labor sowie zur Datenanalyse und Interpretation wissenschaftlicher Ergebnisse
Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GER: ), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! TEAM & UMFELD: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
FORSCHUNG & INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung
WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z. B. durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (JuDocS):
FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 75 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen: