Stellendetails
* Ort: Mainz
* Verfügbarkeit: ab sofort
* Vertragsart: unbefristet
* Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Vergütung: 60.000 EUR - 64.000 EUR brutto/Jahr
Für wen suchen wir
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie in Mainz, einen Personalgeneralist (m/w/d) - Specialist HR People Management in Vollzeit.
Das bringst Du mit
* Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann, Industriekauffrau, Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau für Büromanagement o.ä.) oder ein Studium, aber auch die Weiterbildung zur Personalkauffrau oder zum Personalkaufmann ist wünschenswert, auch als Quereinsteiger mit einer langen HR-Berufserfahrung bist du sehr willkommen
* aufgrund Deiner Berufserfahrung bringst Du ein umfassendes HR-Wissen mit, speziell in der Personalbetreuung und dem Arbeitsrecht
* idealerweise kennst Du Dich mit verschiedenen HR IT Systemen aus (z.B. ATOSS, SAP SuccessFactors, Service NOW) und hast keine Scheu, neue Systeme zu erlernen
* Du bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung mit und hilfst unseren Mitarbeitenden durch deine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Du bist stark im Prioritäten setzen, hast Organisationstalent, besitzt eine hohe Eigenmotivation und scheust dich nicht, Entscheidungen zu treffen
* Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und dein ausgeglichenes Wesen haben dir bereits sehr oft in deinem beruflichen und privaten Kontext geholfen
* Dir liegt es, Dinge voranzubringen, Du bist kommunikationsstark und hast ein gewinnendes und positives Auftreten
* Du bist sehr flexibel, um auch auf sich ändernde Bedingungen und die unterschiedlichsten Menschen reagieren zu können
* sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
Der Job
* Beraten und Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises bei allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen (z.B. bei Fragen zur Elternzeit oder zu Arbeitszeitänderungen)
* Vorbereiten und Durchführen von personellen Maßnahmen (z.B. Umorganisationen oder Versetzungen)
* Erstellen von beschäftigungsbezogenen Unterlagen (z.B. Verträge, Änderungsvereinbarungen)
* Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, dem Betriebsrat und Labour Law sowie weiteren HR-Teams
* Mitgestalten des Auf- und Ausbaus des HR-Wissensmanagements mit eigenem Kompetenzbereich
* eigenständiges Übernehmen und Mitarbeiten an HR-Projekten in einem breitgefächerten Themenspektrum
* Mitarbeiten am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen speziell im operativen Personalbereich
Vorteile
* persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
* bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* flexibles Zeitwertkonto
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
* exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
* Zuschuss nach 9 Monaten, z. B. für Jobticket, Dienstrad und Kantine
Sonstiges
* Einsatz vorerst befristet für 18 Monate mit Option auf Übernahme
* Homeoffice 2-3 Tage nach Absprache
Kontaktinformationen
Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden
Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: wiesbaden@office-events.de