Let’s care for tomorrow Im Team Actuarial Strategy, Risk Management and Pension Funds innerhalb des Fachbereichs Pension and Benefits sind wir für alle aktuariellen Aspekte einer attraktiven, kalkulierbaren, angemessenen und effizienten Altersversorgung für die Allianz Mitarbeiter:innen der deutschen Allianz-Gesellschaften verantwortlich. Wir betreuen das Aktuariat der rechtlich selbständigen Versorgungseinrichtungen der Allianz-Mitarbeiter:innen in Deutschland, das sind die Allianz Versorgungskasse VVaG, der Allianz Pensionsverein e.V. und der Methusalem Trust e.V. Wir übernehmen darüber hinaus die strategische Verantwortung für das Aktuariat und das übergreifende Accounting und Berichtswesen aller Pensionsverpflichtungen in Deutschland. Wir unterstützen zudem bei der Weiterentwicklung aller Versorgungswerke und sind für das Risikomanagement verantwortlich. Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle, in der Sie ein:e wichtige:r Entscheidungsträger:in in leitender Funktion für die Altersversorgung mit Berichtslinien zum Management sind und Ihre strategische Weitsicht einsetzen können? Ebenso haben Sie Freude daran, im Team mit Aktuaren intelligente Lösungen für fachliche Probleme zu erarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entscheiden Sie sich für uns, arbeiten Sie in einem hervorragenden, interdisziplinären Team und tragen verantwortlich zur Weiterentwicklung der Altersversorgung der Allianz Mitarbeiter:innen in Deutschland bei. Das erwartet Sie bei uns als Teamleiter Actuarial Strategy, Risk & Pension Funds und leitender Aktuar (m/w/d Führung des Teams Actuarial Strategy, Risk Management and Pension Funds insbesondere nach den Führungsleitlinien der Allianz Deutschland Systematische Skill- und Weiterentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiter:innen in der fachlichen (u.a. im Risikomanagement, Aktuariat, Accounting und Finanzen) und persönlichen Weiterentwicklung Leitender Aktuar und damit aktuarielle Verantwortung für das Aktuariat der rechtlich selbständigen Versorgungseinrichtungen der Allianz-Mitarbeiter:innen in Deutschland, d.s. die Allianz Versorgungskasse VVaG, der Allianz Pensionsverein e.V. und der Methusalem Trust e.V., incl. der Übernahme von Vorstandsmandaten der Versorgungseinrichtungen Strategische Verantwortung für das Aktuariat, das Risikomanagement sowie das übergreifende Accounting und Berichtswesen aller Pensionsverpflichtungen ggü. den Allianz-Mitarbeiter:innen in Deutschland Schnittstellenfunktion in der Rolle als Aktuar in leitender Funktion zwischen diversen Gremien und Komitees zu Entscheidungen in der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere der Abstimmung von Altersversorgungsbudgets Sicherstellung der Umsetzung sämtlicher aktuarieller Anforderungen aus der Gesetzgebung, der Rechnungslegung sowie dem Arbeits- und Steuerrecht Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pensionspläne sowie den rechtlich selbständigen Versorgungseinrichtungen im Sinne einer effizienten, kalkulierbaren, werthaltigen und attraktiven betrieblichen Altersversorgung Verbesserung und Vereinfachung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Systemen Übernahme von (Teil-)Projekten Das bringen Sie mit als Teamleiter Actuarial Strategy, Risk & Pension Funds und leitender Aktuar (m/w/d Sowohl mehrjährige Berufs- als auch Führungserfahrung in leitender Funktion in der betrieblichen Altersversorgung z.B. bei einem Beratungsunternehmen, Gutachterhaus oder in einem Unternehmen in vergleichbarer Funktion Studium der Mathematik, Aktuar DAV und Aktuar IVS Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, MS-Project) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit Nachweisbare Erfahrungen in der Projektarbeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Besetzungstermin: 01.01.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Actuarial Strategy, Risk & Pension Funds und leitender Aktuar (m/w/d) online über den internen Stellenmarkt. Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Mascha Wegener unter mascha.wegener@allianz.de sowie bei Personalfragen Ihr HR-Admin Simon Pireh unter simon.pireh@allianz.de zur Verfügung. Die Meinungsvielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist die regelmäßige Rotation von Allianz Führungskräften zwischen verschiedenen Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeiter:innen eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig die Position zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.