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Ressourcenmanagement-experte fuer digitale transformation

Bretten
beBeeFachkraft
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Die Digitalisierung und der Wandel auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Faktoren für die Transformation von Ressourcenmanagement. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von Ressourcenmanagement für die gesamte Organisation.

Unser Hauptanliegen liegt nicht nur bei IT-Systemen, Prozessen und Daten, sondern auch beim Menschen: den Nutzern unserer Dienste sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Gestaltern der Veränderungen.

Deine Aufgaben:

* Auf- und Ausbau des Datenhauses zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen hinsichtlich Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting
* Konzeption einer effektiven Darstellung von Kennzahlen in der Cloud-Analyse
* Entwicklung von Self-Service-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung, die auf die Bedürfnisse von Ressourcenmanagement und Geschäftsabteilungen eingehen
* Umsetzung von Anforderungen an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service-Lösungen mit der IT
* Anbindung als Ansprechpartner und Berater für die Bereiche Finanzen, Strategie und Länder
* Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
* Sicherung der Datenqualität in allen existierenden und künftigen für Kennzahlen und Reporting relevanten Prozessen

Dein Profil:

* Bachelorabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
* Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, SAP Cloud-Analyse, Datasphere, BI-Lösungen und Data-Process-Automatisierung
* Starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und Storytelling
* Mehrjährige Berufserfahrung in Data-Analytics, HRIS, IT und professionellem Projektmanagement
* Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

Lohnende Karrieremöglichkeiten, um deine Kompetenzen zu entwickeln

Ein Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine neue Rolle vorbereitet und ein persönlicher Pate unterstützt

Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings für deine weitere Karriereentwicklung

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