Ihr Berufsfeld
Wir gestalten die Zukunft des Human-Resource-Managements durch aktive Transformation und Stärkung der Rolle und des Mehrwerts von HR für die gesamte Organisation. Unsere Ziele setzen sich aus mehreren Aspekten zusammen.
* Aktivitätsfeld 1: Wir entwickeln effektive Strategien, um HR-Prozesse zu optimieren und den Bedürfnissen von Business und User gerecht zu werden.
* Aktivitätsfeld 2: Wir stärken die Datenanalyse und -visualisierung, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
Ihre Aufgaben
Mit uns arbeiten Sie engagiert an verschiedenen Projekten, bei denen Ihr Fachwissen in Data Science und Wirtschaftsinformatik hilft, um unsere Ziele zu erreichen. Dazu gehören:
* Konzeption und Umsetzung eines datengetriebenen Ansatzes zur Steigerung der Effizienz in HR-Prozessen.
* Entwicklung effektiver Datenmodelle und -analysen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
* Umsetzung von Automatisierungslösungen, um den manuellen Aufwand zu minimieren.
* Sicherstellung der Datenqualität in allen existierenden und künftigen Prozessen.
Voraussetzungen
Für diese Position benötigen wir Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen:
* Bachelorabschluss: in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
* Datenvisualisierung: starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und Storytelling.
* Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in Data Analytics, HRIS, IT und professionellem Projektmanagement.
* Kommunikationsfähigkeit: Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation.
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Nutzen Sie Vorteile
Bei uns finden Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Innovationen vorantreiben können. Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass Sie gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings nutzen.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.