Hinzugefügt 18/02/2026
1. Unbefristet | Vollzeit | Standort München
2. Verantwortung für Abschlüsse & Hauptbuch mit Gestaltungsspielraum
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine dynamisch wachsende, Private-Equity-geführte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Am Standort München erwartet dich ein Finance-Team mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit dem Management. Statt starrer Konzernstrukturen findest du hier ein Umfeld, in dem Prozesse aktiv gestaltet und weiterentwickelt werden.Wenn du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln möchtest, bietet dir diese Position die ideale Plattform.
Aufgabengebiet
3. Eigenständige Betreuung von Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Hauptbuchprozessen
4. Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Einzelgesellschaften sowie Mitwirkung an gruppenweiten Abschlüssen
5. Durchführung von Kontenabstimmungen, Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen
6. Sicherstellung einer abschlussfesten und ordnungsgemäßen Buchführung
7. Analyse, Korrektur und Qualitätssicherung von Buchungen - auch in größeren Datenmengen
8. Weiterentwicklung und Betreuung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central)
9. Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern
10. Unterstützung bei gruppenweiten Reportings im Private-Equity-Umfeld
11. Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten (Excel)
12. Aktive Optimierung und Professionalisierung von Finance-Prozessen und Workflows
Anforderungsprofil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studium im Bereich Finance / Accounting
14. Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
15. Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
16. ERP-Erfahrung, idealerweise mit Business Central / Navision
17. Sehr gute Excel-Kenntnisse
18. Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
19. Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
20. Offenheit für ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
Vergütungspaket
21. Wertschätzendes Onboarding & engagiertes Finance-Team
22. Hohe Eigenverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
23. Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
24. Wellpass für Sport & Wellness
25. Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
26. Regelmäßige Team-Events
27. Kurze Entscheidungswege & offene Kommunikation
28. Unbefristeter Arbeitsvertrag