Bewerbung für ein Praktikum im Human Resource Management
Unternehmensprofil
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangeboten. Wir bieten unseren Kunden individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Unser Ziel ist es, Mobilität zu ermöglichen, erlebbar zu machen und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
* Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der Abteilung Human Resources
* Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
* Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen
* Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten
* Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten
* Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten
Anforderungen
* Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
* Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
* Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
* Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
Vorteile
* Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
* EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
* Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
* Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
* Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
* Teilnahmen an Studentenveranstaltungen