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Projektentwicklung und -führung im erdverlegten rohrleitungsbau und kabelleitungstiefbau

Quakenbrück
beBeeProjektentwickler
Rohrleitungsbauer
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Projektentwicklung und -führung im Erdverlegten Rohrleitungsbau und Kabelleitungstiefbau


Grundlegendes zur Stelle

* Unsere Auftraggeber erwarteten hochwertige Projekte, die innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens abgeschlossen werden müssen.

Die Hauptaufgabe besteht darin, Projekte zu planen, zu organisieren und umzusetzen. Dabei wird die Erfüllung aller bautechnischen Anforderungen priorisiert. Die Konzeption von Lösungen für unterschiedliche Projektanforderungen ist ebenfalls ein zentraler Aspekt dieser Rolle.


Rechtliche Grundlagen und Arbeitsprozesse

* Die Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung der Projekte liegt bei Ihnen.
* Es obliegt Ihnen, konzeptionelle Lösungen für alle bautechnischen Anforderungen zu entwickeln.
* Die Fertigstellung von Angeboten (Änderungsmitteilungen, Zusatzangebote usw.) in eigenverantwortlicher Weise ist ebenfalls Ihre Aufgabe.
* Ein direkter Kontakt mit den Auftraggebern, Lieferanten, Nachunternehmern usw. ist erforderlich, wobei langfristige Beziehungen aufgebaut werden müssen.
* Das Motivieren und Führen von Mitarbeitenden sowie die Steuerung der laufenden Leistungsermittlung, des Aufmaß, der Abrechnung und der Dokumentation der Baumaßnahme liegen ebenfalls in Ihrer Kompetenzbereich.


Wissensstand und Qualifikationen

* Bei dieser Position erfordern wir fundierte Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung.
* Die Durchsetzungsstärke, die Fähigkeit Mitarbeiter einzubinden und zu motivieren, Teamfähigkeit, Geschick für Zeitmanagement und zuverlässige Planung sowie hohe Einsatzbereitschaft sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.
* Der Besitz eines Führerscheins Klasse B ist unbedingt notwendig, da Dienstreisen geplant sind.


Sozialleistungen und vertragliche Regelungen

1. Wir bieten eine faire Vergütung gemäß dem Bautarifvertrag an.
2. Unterstützung beim Aufbau einer privaten Zusatzrente als Betriebliche Altersvorsorge wird bereitgestellt.
3. Beim Fahrradleasing können die Mitarbeiter das Fahrrad zur Arbeit nutzen, während ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt wird, um mobil zu sein, sowohl für Dienst- als auch Privatfahrten.
4. Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Kinderbetreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr.
5. Die Gesundheitsvorsorge steht uns am Herzen – deshalb stehen zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen zur Verfügung.

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