Zahlen sind Ihre Leidenschaft und die Automobilbranche fasziniert Sie? Für unseren Mandanten – eine der führenden und erfolgreichsten Autohandelsgruppen Deutschlands suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Verstärkung für das Buchhaltungsteam.
Unterstützen Sie ein dynamisches Umfeld mit Premium-Marken und profitieren Sie von der Stabilität einer großen Unternehmensgruppe.
Randstad ist Ihr spezialisierter Partner für die Suche nach der passenden Festanstellung. Wir beraten Sie während des gesamten Auswahlprozesses, optimieren Ihre Unterlagen und öffnen Ihnen die Türen zu Top-Arbeitgebern in Ihrer Region. Unser Service ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenfrei.
Interessiert? Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres bevorzugten Standorts und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die korrekte Abbildung der Geschäftsvorfälle für Ihren Bereich:
* Finanzbuchhaltung: Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle.
* Nebenbuchhaltung: Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
* Zahlungsverkehr: Durchführung und Überwachung des allgemeinen Zahlungsverkehrs sowie Vorbereitung von Zahlläufen.
* Kontenklärung: Abstimmung von Sach- und Personenkonten sowie Pflege der Stammdaten.
* Abschlussarbeiten: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
Sie arbeiten gewissenhaft und bringen idealerweise bereits Erfahrung aus dem Fahrzeughandel mit:
* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann, Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann).
* Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung; Kenntnisse aus dem Automobilbereich sind ein großes Plus, aber kein Muss.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel.
* Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise aus und bringen die notwendige Diskretion mit.
Unser Mandant bietet Ihnen ein professionelles Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
* Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen.
* Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung zzgl. definierter Sondervergütungen.
* Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für eine verlässliche Planung.
* Onboarding: Eine umfassende und professionelle Einarbeitung direkt vor Ort.
* Entwicklung: Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben.
* Teamgeist: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team.