Ihre Aufgaben bei uns:
* Verantwortung des kompletten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse über Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsunterschrift
* Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Themen
* Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeiter/innen in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
* Organisation von Weiterbildungen und Seminaren
* Koordination des Datenschutzes gemeinsam mit der externen Datenschutzbeauftragten
* Allgemeine Administration
Das ist Ihr Profil:
* Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Interesse an Recruiting, Active Sourcing und HR
* einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
* Sehr gute interkulturelle Kompetenz und Freude in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
* Ausgeprägte Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
* Selbständige analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, operative Belastbarkeit und Flexibilität
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Chinesisch von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
* Flexible Arbeitszeiten
* Jobticket
* Unternehmensparkplätze (gerade in Großstädten)
* Kostenlose Getränke, Obst, Snacks
* Fort- und Weiterbildungen
* Firmenevents
* Ergonomisch und modern ausgestattete