* freundliches und kooperatives Arbeitsklima
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* fachliche und persönliche Stärkung unserer Mitarbeiter*innen durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte
* Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
* Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft
* Zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
* Die Arbeit in einem unterstützendem, innovativem Team
* Eigenverantwortliche und fachlich qualifizierte Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote für die Besuchenden
* Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Fach-Aufgaben
* Aktive Einbeziehung der Besuchenden in die Planung der Tagesgestaltung und der Angebote
* Umsetzung der individuellen Unterstützung der Besuchenden
* Umsetzung und Unterstützung bei Hygiene und Körperpflege
* Beobachtung und Begleitung in gesundheitlichen Bezügen
* Fachgerechte Dokumentation
* Teilnahme an Besprechungen/Dienstübergaben/Fortbildungen
* Erstellung von Kurzberichten
* Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots
* Eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen/sozialen/medizinischen Bereich. Grundsätzlich gilt die Qualifikationsvoraussetzung nach NuWGHpersVO.
* Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
* Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
* Gerontologische Fachkenntnisse wünschenswert
* Positive und wertschätzende Grundhaltung
* Professionelle Haltung und Distanz
* Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
* Führerschein
* PC-Kenntnisse