Hausmeister*in (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 33.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Der Kreisverband Weiden und Neustadt/WN ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und ist sowohl haupt- als auch ehrenamtlich in vielen sozialen Bereichen tätig.

Unser 1999 gebautes, zweistöckiges Seniorenheim hat 88 Wohn- und Pflegeplätze. Das Haus strahlt eine helle, wohnliche Atmosphäre aus und ermöglicht durch seine komfortable Ausstattung höchsten Wohnkomfort für Senioren.

Für unser Senioren Wohn- und Pflegeheim Weiden suchen wir ab sofort einen: Hausmeister*in (m/w/d)

• Inspektions-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
• Selbstständiges Beheben von Störungen, Fehlern und Mängeln
• Kontrolle, Bedienen und Optimieren der technischen Einrichtungen
• Dokumentation aller erbrachten Leistungen (Stunden, Material, Aufträge)
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Hausmeister anderer Einrichtungen des BRK Kreisverbandes Weiden und Neustadt/WN

• Handwerkliche Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Führerschein der Klasse B

Bayerisches Rotes Kreuz | Kreisverband Weiden und Neustadt/WN

Rotkreuzplatz 8, 92637 Weiden

Senioren Wohn- und Pflegeheim Weiden

Vollzeit, Teilzeit, Befristet

Eintrittstermin: ab sofort

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Einen repektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander
• Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche
• "Urlaubsgeld"
• "Weihnachtsgeld"
• Zusatzaltersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsaktivitäten
• Bikeleasing
• Sicherheit und Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Trägers
• Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 gemäß dem BRK-Haustarifwerk.

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