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Forschungsreferent*in (m/w/d)

Wiesbaden
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Der Studiengang Hebammenwissenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder
Vollzeit und befristet bis 31.05.2027:

Forschungsreferent*in (m/w/d)




Wir bieten Ihnen:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem interdisziplinären Forschungsteam

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung


Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Leitung Hebammenwissenschaft im
Kontext von Forschung und Veröffentlichungen

Recherche aktueller Veröffentlichungen und
Ausschreibungen

Unterstützung bei der Antragsstellung von Konsortial- und Drittmittelanträgen
Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher
Publikationen und Berichte

Erstellung und Aktualisierung der
Publikationsverzeichnisse

Ansprechpartner zu diversen Fragen im Bereich der
Forschungskoordination

Erstellung von Präsentationen, Postern und Grafiken
Beteiligung an der Lehre


Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium in Lebens- oder
Naturwissenschaften (idealerweise mit Promotion)

Berufserfahrung im Bereich Forschungskoordination
oder Wissenschaftsmanagement

Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen
Präzise und vorausschauende Arbeitsweise, ein
systematischer Arbeitsstil, Organisationsgeschick,
ausgeprägte Teamfähigkeit und
Kooperationsbereitschaft

Flexibilität und Reisebereitschaft


Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Studiengang Hebammenwissenschaft
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. K. Dietze-Schwonberg, Tel.: 06131 17- 3902.
Referenzcode: 50271507
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.


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