Wir suchen nach einer fachlich qualifizierten Person, die unsere Kunden zufriedenstellt und gleichzeitig unser Team erfolgreich macht.
Aufgaben
* Ein mehrmonatiges Praxistraining, in dem du das Tagesgeschäft in der Filiale kennst lernst und deine künftigen Schnittstellenpartner kennenarbeiten. Du bist für die Performance unserer Filialen verantwortlich und sorgst für die Zufriedenheit deines Teams.
* Die Übernahme eines eigenen Bezirks mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern. Als Verkaufsleiter wirst du dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmern und die Analyse und Optimierung von Kennzahlen durchführen.
* Die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter ist eine wichtige Aufgabe, die du als Verkaufsleiter übernehmen wirst.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL). Ideal wäre erste Erfahrung im Handelsumfeld, z.B. im Rahmen von Praktika.
* Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzubilden. Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz sind unerlässlich für diese Position.
* Flexibilität und Mobilität innerhalb deiner Region sind ebenfalls wichtig, da du möglicherweise an verschiedenen Standorten arbeiten musst. Eine Bereitschaft zur Samstagsarbeit wird erwartet.