Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Optimierung von funktionalen Beschichtungen, Druckpasten und Medien für Glas, Keramik und Kunststoffe
* Durchführung von Laborversuchen zur Formulierung und Anwendung innovativer Beschichtungen sowie Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
* Analyse und Charakterisierung von Beschichtungssystemen (z. B. Beschichtungsdicke, optische Eigenschaften, Haftung, Abriebfestigkeit)
* Anpassung der technischen Bedingungen an kundenspezifische Anforderungen
* Enge Zusammenarbeit mit anderen F&E-Teams, Produktion, Qualitätssicherung und externen Partnern sowie Unterstützung des technischen Kundendienstes
* Transfer neuer Produkte in den Produktionsstatus, Unterstützung der Produktion und Qualitätskontrolle bei Qualitätsabweichungen
* Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Interessengruppen
Das bringen Sie mit
* Abschluss in Chemie, Werkstoffwissenschaften, Oberflächentechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Formulierung von Beschichtungsmaterialien (organisch/anorganisch)
* Erfahrung in der Formulierung von Beschichtungsmaterialien (organisch/anorganisch), Dünnfilmtechnologien, Druckprozessen und damit verbundenen Analysemethoden
* Sicherer Umgang mit Labor- und Messequipment sowie MS Office und SAP
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Innovativer Geist und Interesse an neuen Technologien
* Teamfähigkeit und gute abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten
* Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten
* Sorgfältige Arbeitsweise und starkes Qualitätsbewusstsein
* Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Entwicklungsumfeld
Das erwartet Sie
* Priorität auf die Sicherheit der Mitarbeitenden, Kunden, operative Exzellenz, ethische Interaktionen und verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt
* Einheitliche Strategien für die Gemeinschaftsarbeit und Nachhaltigkeit als zentrale Fokusbereiche in der kurzen Frist
* Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
* Wettbewerbsfähige Vergütungsprogramme
* Ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das auf die Bedürfnisse einer vielfältigen Belegschaft abgestimmt ist
* Programme und Angebote zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
* Ein zunehmend inklusives und multikulturelles Arbeitsumfeld
* Wachstums- und Cross-Training-Möglichkeiten zur Unterstützung von Individuen, Teams und Karrieren
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