Wir als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!
Du hast ein Auge fürs Detail und behältst den Überblick, wenn es um Zahlen, Abrechnungen und gesetzliche Vorgaben geht? Dann bist du in unserem Team genau richtig! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden – und bist Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen.
Wenn du Lust auf ein tolles Team und spannende Herausforderungen hast, komm in unser Team als
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll
Düsseldorf / Upahl bei Lübeck / Wismar / Schwerin
* Payroll: Du sorgst für eine zuverlässige und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
* Datenpflege und Bescheinigungswesen: Du pflegst mitarbeiterbezogene Daten und verantwortest das Melde- sowie Bescheinigungswesen.
* Zeitwirtschaft: Verantwortung für die Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen.
* Sichere Umsetzung von Richtlinien: Du kümmerst dich um die Umsetzung von Anpassungen aufgrund neuer oder veränderter gesetzlicher, tariflicher oder betrieblicher Vorgaben.
* Projektarbeit und Konzeptentwicklung: Du arbeitest an Projekten mit und unterstützt bei der Ausgestaltung neuer Konzepte zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll sind willkommen
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, idealerweise mit SAP HCM (PY, PT), sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Präzise, zuverlässige, diskrete und eigenständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
* Fließende Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse – du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl
* Bereitschaft zu planbarer, sporadischer Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (weniger als 10 %)
* Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zu Hause. Zudem 30 Tage Urlaub und drei weitere Tage betriebliche Übung
* Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1‑Gesprächen
* Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
* Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge
* Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Stronger Planet Stronger People“ möchten wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzieren
* Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – und ein Starbucks Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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