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Erfahrene(r) coach für ganzheitliche betreuung nach § 16k sgb ii (m/w/d)

Berlin
haqua gmbh Qualifizierungs-Akademie
Coach
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Wer wir sind:

Wir, die haqua gmbh sind ein seit 2009 erfahrener, erfolgreicher und zertifizierter Bildungsträger. Wir bieten Qualifizierungen und Coachings, die unseren Kunden zeitnah den Start in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Innovative und praxisbezogene Weiterbildungen und Coachings, die laufend an die Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst werden, sind unser Anspruch.

Wir arbeiten nicht nur sehr professionell, sondern mit Wertschätzung und Freude.


Aufgaben

Aufgaben

* Ganzheitliche Beratung und individuelle Begleitung von Leistungsberechtigten nach § 16k SGB II zur Stabilisierung der persönlichen und sozialen Lebenssituation am Standort Berlin Spandau, sowie auch aufsuchend
* Unterstützung bei der Bewältigung von Vermittlungshemmnissen (z. B. psychosoziale, gesundheitliche oder organisatorische Herausforderungen)
* Aktivierende Motivations- und Coachinggespräche zur Förderung von Eigenverantwortung und Teilhabe am Arbeitsmarkt
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem haqua Team


Qualifikation

* Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Coaching, in der Beratung oder Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf, idealerweise im SGB-II-Kontext
* Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Zielgruppen sowie im Umgang mit komplexen Lebenslagen
* Kenntnisse der Förderinstrumente nach SGB II, insbesondere § 16k SGB II, von Vorteil
* Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung
* Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit sowie Flexibilität im Einsatz
* Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Dokumentationssystemen


Benefits

* Eine Festanstellung in Teilzeit (auf 1 Jahr befristet)
* flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
* familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
* Ein engagiertes, mehrsprachiges Team mit kollegialem Miteinander

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