Wir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompetenter und leistungsstarker Großhändler für Original-Marken-Ersatzteile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrietechnik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werkstätten, Autohäuser, Kfz-Teilehändler und Industrieunternehmen. Mit unseren 12 Standorten sind wir in Bremen und Niedersachsen vertreten. Bei uns arbeiten 300 Mitarbeitende daran, „das Unmögliche für unsere Kunden möglich zu machen“. Sie lieben es, digitalen Content zu gestalten, haben ein gutes Gespür für Online-Performance und möchten aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Webshops mitwirken? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir einen engagierten E-Commerce Content Manager (m/w/d) der unsere Shop- und Website-Inhalte weiterentwickelt und neue Impulse für unser Online-Marketing setzt. Weiterentwicklung von Online-Shops in Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern – mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Performance und Conversion-Optimierung Pflege und Strukturierung von Produktdaten, Kategorien und Content-Seiten im Shop-Backend Planung, Erstellung und Optimierung von Inhalten für Website und Shop (z. B. Landingpages, Banner, Produktwelten, redaktionelle Beiträge) Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Unternehmenswebsite Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Aktivitäten (z. B. Newsletter, SEO / SEA, Social Media, Kampagnen) Nutzung von Webanalyse-Tools zur Bewertung und Verbesserung von Content-Performance und Nutzerverhalten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien, Kommunikation o. Ä. Erfahrung mit Shopsystemen und CMS (z. B. WordPress, TYPO3, Shopify, Shopware) Gutes Verständnis für Online-Marketing, insbesondere SEO / SEA Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Analytics, Search Console, Canva, Adobe Suite) Textsicherheit und ein Gespür für ansprechende Online-Inhalte Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Eine Vollzeitstelle (40 Std.) in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Kindergarten- / Krippenzuschuss Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeiten in einem hoch motivierten Team Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen Minutengenaue Zeiterfassung Fahrrad- / E-Bike-Leasing Gratis Kaffee, Tee, Wasser Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: www.hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/ JBGL1_DE