Sie bringen mit
* eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
* Leitungserfahrung
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* Erfahrung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Arbeitsbereiche
* Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
* Kontaktfreudigkeit und Empathievermögen
* Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung
* regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD
* betriebliche Altersversorgung
* zusätzlich betriebliche Krankenversicherung
* die Übernahme der Kitakosten in Höhe von bis zu 200,00 € pro Kind
* die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
* die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands