Arbeitserlaubnis erforderlich. DIE ZUKUNFT IST AUF DICH ZURÜCKGESTELLT. DEINE AUFGABEN : Aufgabenverteilung: Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement. Für diese Rolle sind folgende Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung: * Selbstständigkeit * Zusammenarbeit mit dem Store Manager * Mitarbeiterführung und -entwicklung * Kommunikation und Interpersonal-Kompetenz -- gesamtbares Ansehen sowie hohe Leistungsbereitschaft innerhalb des Teams. The description is as follows: -----------------------------------