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Senior consultant (w/m/d) - hr consulting compensation & benefits

Frankfurt am Main
MRH Trowe
Human Resources
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Lösungen und Konzepte für unsere Kunden, insbesondere in den Bereichen Job-Architecture/Grading, Vergütungsstrukturen und variable Vergütungssysteme.
  • Du leitest und steuerst eigenverantwortlich kleine bis mittelgroße Projekte oder Teilprojekte in größeren Projekten.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen durch aktives Netzwerken auf.
  • Du unterstützt bei der Akquise neuer Projekte, der Erstellung von Angeboten und der Beteiligung an Angebotspräsentationen.
  • Du erstellst Fachartikel und führst Workshops sowie Vorträge zu aktuellen Markttrends durch.
  • Gemeinsam mit dem Lurse-Team entwickelst Du unsere Beratungsansätze, Tools und Analyseinstrumente weiter und bringst dabei Deine Ideen aktiv ein.
  • Dein Profil

  • Du besitzt einen Hochschulabschluss in den Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Beratungsumfeld oder im Bereich Compensation & Benefits eines Unternehmens.
  • Du bist in der Lage, schnell zu abstrahieren, Lösungsideen zu entwickeln und Dich rasch auf unterschiedliche Personen und Kontexte einzustellen.
  • Du bist in der Lage, Daten und Kundeninformationen aufzubereiten, zielgruppengerecht zu visualisieren und überzeugend zu präsentieren.
  • Du hast Freude am aktiven Netzwerken mit bestehenden und potenziellen Kunden.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
    Erfahrungen im Umgang mit Mitbestimmungsgremien sowie internationale Projekterfahrung sind wünschenswert.
  • Bei uns erwartet dich

  • Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working (bis zu 100%) und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
  • Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.
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