Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer der Weiterbildung (je nach Qualifikation ca. 2 Jahre).
Bei erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grundsätzlich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Disponentin / Disponent (w/m/d) in der Integrierten Leitstelle in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Bei Beamtinnen und Beamten erfolgt eine Ernennung nach BGr. A 9 BayBesG erst nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit bei jährlich rund 0 Einsätzen mit 0 Menschenrettungen bei Bränden, Verkehrs-, Gefahrgutunfällen, Unwettern oder anderen Notlagen. Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg.
1. Entgegennahme von Notrufen
2. Eigenständige Disposition von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Krankentransportes im Großraum
3. Steuerung der Patientenströme in die Kliniken
4. Alarmweitergabe an andere Stellen
5. Einsatz erfolgt nach Dienstplan in Wechselschichten
6. Während der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben eingeführt
Für die Tätigkeit benötigen Sie
Im Tarifbereich
7. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d), medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oder
8. Eine Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen oder
9. Eine abgeschlossene Modulare Truppausbildung nach der FwDV 2 (Truppmann 1, Truppmann 2 und Truppführer (w/m/d)) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen
10. Die Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (w/m/d), den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang in Geretsried
Im Beamtenbereich
11. Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, die Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang
Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Daneben verfügen Sie über
12. Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
13. Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
14. Gute EDV-Kenntnisse und Konzentrationsfähigkeit
15. Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
16. Interkulturelle Kompetenz
17. Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitsleistung im Schichtdienst
18. Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentor
19. Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
20. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
21. Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
22. Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement
Unsere Benefits
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Deutschlandticket Job
25. Fahrradleasing
26. Jahressonderzahlung
27. Mitarbeiterrabatte
28. Professionelle Einarbeitung
29. Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Weiterbildung