Die Stellenbeschreibung enthält viele Wiederholungen und unnötige Details, die den Text unübersichtlich machen. Zudem ist die Relevanz der letzten Absätze und der Stellenangebot-Abschnitte unklar. Es ist wichtig, den Text zu straffen, die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Anforderungen klar hervorzuheben und irrelevante Informationen zu entfernen, um die Lesbarkeit und die Zielgerichtetheit zu verbessern.
Hier ist eine überarbeitete Version, die die wesentlichen Punkte klar darstellt:
Stellenbeschreibung: Leiter Einkauf Marketing (m/w/d)
Standort: 75038 Oberderdingen
Ihre Aufgaben:
* Globale Verantwortung für eine indirekte Warengruppe, inklusive strategischer Weiterentwicklung und Optimierung
* Entwicklung und Umsetzung einer nationalen und internationalen Beschaffungsstrategie für Marketingprodukte und -dienstleistungen
* Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams
* Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung
* Eigenständige Abwicklung komplexer Einkaufsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene
* Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Controlling, Legal und Compliance
* Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Lieferanten
* Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und Kennzahlen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
* Mehrjährige Einkaufserfahrung im Bereich Marketing, Agenturen und Media
* Führungserfahrung und Teamentwicklungskompetenz
* Kenntnisse im globalen Lieferantenmanagement und Vertragsgestaltung
* Verständnis für B2C- und B2B-Marketing sowie Erfahrung mit Marketing-Agenturen
* Gute Kenntnisse in SAP, SAC und MS Office
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
* Bereitschaft zu internationalen Reisen
Unser Angebot:
* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsmanagement und intensive Einarbeitung
* Teamorientierte Unternehmenskultur
Wenn Sie fachlich und persönlich überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Kontakt: Theresa Fröhlich, Tel.: +49 7034 65614854
Bitte beachten Sie, dass diese Stelle derzeit aktiv ist.
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