Klar kannst du irgendwo als Microsoft-Consultant anfangen. Oder du kommst direkt zu den Besten.HSO ist seit 21 Jahren Teil des Microsoft Inner Circle - also der Top 1 % weltweit. 26 Auszeichnungen als Partner of the Year, 30+ Jahre Erfahrung mit der Microsoft-Plattform und 2.800 Kolleg:innen aus 43 Nationen sprechen für sich.Was das für dich bedeutet?Spannende Projekte statt Folienroutine. Modernste Cloud-Technologien direkt aus dem Microsoft-Kosmos. Entwicklungsperspektiven, die zu dir passen - ob aus dem Homeoffice oder an einem unserer Standorte in Deutschland.Du willst was bewegen, nicht nur begleiten?Dann gestalte mit uns die Business-Welt von morgen - mit über 2.500 realisierten Projekten, für 1.200 Kund:innen weltweit, an 33 Standorten.Weniger Bla, mehr Wirkung. Willkommen bei HSO.WAS DICH ERWARTET:Beratung und Lösungsfindung: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden und entwickelst auf Basis ihrer Anforderungen maßgeschneiderte IT-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365Implementierung: Du unterstützt bei der Einführung der erarbeiteten Lösungen, konfigurierst die Software, begleitest die Datenmigration und passt Prozesse an. Dabei arbeitest du eng im Team und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende IT-LandschaftSchulung und Support: Du erstellst Schulungsmaterialien, führst Trainings durch und stehst den Anwender:innen bei Fragen zur Seite, damit unsere Kunden das volle Potenzial von Microsoft Dynamics 365 ausschöpfen könnenGeschäftsprozessoptimierung: Du arbeitest eng mit unseren Kunden daran, bestehende Prozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und effizienter zu gestalten -praxisorientiert und mit einem klaren Fokus auf den NutzenTechnisches Know-how: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Microsoft-Technologien und entwickelst dein Wissen kontinuierlich weiter, um technische Möglichkeiten in echte Mehrwerte für unsere Kunden zu übersetzenRequirementsWAS DICH AUSZEICHNET:Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang (oder vergleichbar)Erste Erfahrung in der ERP-Beratung (idealerweise Erfahrung mit D365 F&O)Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & OperationsSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseProjektbezogene ReisebereitschaftBenefitsWAS WIR BIETEN:Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voranSelf Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltenTeam Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuenLearning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machenHybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeitenAppreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket abWorkation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeitenHSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.