Arbeitszeit: Vollzeit
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Die praktischen Ausbildungsinhalte erfolgen in der Friedhofsverwaltung, die überbetriebliche Ausbildung an der Theo-Remmertz-Akademie in Münnerstadt, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Staatliche Berufsschule in Bad Kissingen.
Weitere Informationen zum Berufsbild gibt es auf unserer Berufsinformationsseite oder auf der Seite der Friedhofsverwaltung.
Kenntniserwerb in der Verwaltung und im Betriebsablauf eines Friedhofs sowie im Bestattungsrecht
Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss
Idealerweise Praktikum im Bereich Umgang mit Verstorbenen (zum Beispiel bei Friedhofsverwaltungen, Bestattungshäusern, Krankenhäusern, Hospizen o. Ä.) absolviert
Zur Übernahme nach der Ausbildung wird der Führerschein der Klasse B bis zum Ende der Ausbildung benötigt
Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung
Betriebliche Altersvorsorge
Abschlussprämie
Jahressonderzahlung
Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge; Abschlussprämie; Jahressonderzahlung; Weiterbildung
:
Frau Zirkel, Tel.: 0911 / 231 - 20 256 (bei Fragen zur Bewerbung)
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.