Sie wissen, wie man Personalprozesse steuert - aber sie wissen auch, dass es um mehr geht! Sie bringen Menschen zusammen und lösen komplexe Herausforderungen! Dann suchen wir genau Sie! als HR-Manager. Unser Kunden im Raum Mannheim bietet Ihnen den Freiraum, Bestehendes zu hinterfragen, neue Wege zu gehen und echte Impulse zu setzen.
Sind Sie bereit für einen neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Deswegen sollten sie zu uns
1. Freiraum: Gestalten Sie HR nach Ihren Vorstellungen – ohne starre Hierarchien
2. Perspektive: Entwickeln Sie sich weiter – fachlich, persönlich, strategisch
3. Vertrauen: Bei uns zählt Ihre Expertise – nicht die Stempeluhr
4. Teamspirit: Wir lieben, was wir tun – und schätzen Menschen, die den Unterschied machen
- Flexibilität: Homeoffice ist nach Absprache möglich – so, wie es zu Ihrem Alltag passt
Ihre Aufgaben
5. Sie entwickeln und implementieren zukunftsweisende HR-Strategien
6. Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
7. Personalentwicklung, Talent Management oder Employer Branding – Sie entwickeln innovative Lösungen, die langfristig wirken
Ihr Profil
8. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
9. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich - idealerweise in einer generalistischen Position
11. Die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten – und den Mut, sie zu hinterfragen
12. Die Ausdauer und Struktur, nachhaltige Veränderung voranzutreiben