Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte
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Wir suchen motivierte Praxisanleiter:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten.
Karrieren begleiten: Sie leiten unsere ausländischen Pflegekräfte an, begleiten und beobachten sie auf dem Weg zur Anerkennung.
Entwicklung fördern: Sie führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften, um deren Prüfungsreife sicherzustellen.
Erfolgswege ebnen: Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragten der Klinik und der Pflegedirektion zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen.
Alltagsnah beraten: Sie unterstützen und betreuen Ihre Kollegen im Arbeitsalltag und stehen ihnen auch bei Alltagsfragen außerhalb der Station zur Seite.
Wissen weitergeben: Sie übernehmen die Praxisanleitung für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege gemäß des Einarbeitungskonzepts.
Talente stärken: Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern deren Entwicklung gezielt.
Flexibel im Einsatz: Sie nehmen an der Wechselschichttätigkeit sowie an Sonntags- und Feiertagsdiensten teil, während Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter:in von Montag bis Freitag freigestellt ist.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft.
* Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
* Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil.
* Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten.
* Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung.
* Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
* Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung.
* Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
* Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kollegen.
* Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube.
* Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte Corporate Benefits bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.
* Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
* pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
* Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events.
* Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools SpringerPflege und SpringerMedizin, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
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