Wir suchen nach einer erfahrenen Führungskraft, die sich für Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt. Als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Digitale Versorgung/Prävention werden Sie rund 50 Mitarbeiter führen und koordinieren.
Wir erwarten von Ihnen echtes Interesse an Bedürfnissen unserer Versicherten sowie an persönlicher und beruflicher Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Als Führungskraft müssen Sie sowohl den Blick für Ihre Mitarbeiter als auch für Umsetzung unternehmerischer Ziele haben.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihre Privatsphäre zu schützen und Ihnen ermöglichen, Ihre Leistung optimal zu entwickeln.
Unterstützen Sie unsere Aus- und Weiterbildungsbemühungen, um Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten stetig zu vergrößern.
Sie sind in der Lage, sich effizient zu organisieren, Prioritäten zu setzen und zeitnah Ergebnisse zu liefern.
Wir fördern eine offene Kommunikation und ermutigen Sie, Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen.
Wir gehen gemeinsam neue Wege, um unsere Ziele zu erreichen und unsere Stärken zu nutzen.