Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement und Leistungsbeurteilung
Überwachung der Pflegeprozesse und Dokumentation
Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern
Vertretung des Pflegedienstes nach außen
abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst
abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium wünschenswert
Führerschein Klasse B
überdurchschnittliche Zuzahlung von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge
~ unbefristeter Arbeitsvertrag
~ kostenlose Weiterbildungen / Fortbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten
~ Vollzeit
~30 Tage Urlaub
~ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit 1% Regelung
~ Arbeitskleidung
~ Bonusprogramme und Prämien
~ Corporate Benefits
~ kostenlose Getränke
Als ambulante Pflegedienste in Essen, NRW, Niedersachsen und Bremen erfüllen wir diesen engagiert und verantwortungsbewusst, indem wir Menschen in ihrer Mobilität und in ihrem Handeln unterstützen. Den Alltag zu Hause gut meistern können – mit der notwendigen Hilfe in den Bereichen, die selbstständig nicht mehr möglich sind.
Diese sind ausschlaggebend für die Einstufung des entsprechenden Pflegegrads und die Leistungen, die von der Pflegekasse übernommen werden.