Der Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb (WAB) ist ein Eigenbetrieb des Westerwaldkreises mit Sitz in Moschheim. Er ist als öffentlich-rechtlicher Betrieb mit ca. 185 Mitarbeitern zuständig für die Abfallentsorgung und Gebührenveranlagung im gesamten Kreisgebiet. Hierzu unterhält der WAB neben der Verwaltungseinheit einen Fuhrpark mit ca. 50 Großfahrzeugen. Darüber hinaus betreibt der WAB im Kreisgebiet diverse Abfallentsorgungs- und -umschlaganlagen, darunter die Kreisabfalldeponie I in Meudt und die Kreisabfalldeponie II in Rennerod.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in
Vollzeitbeschäftigung einen
Mitarbeiter im technischen Bereich
(m/w/d)
In dieser Funktion sind Sie hauptverantwortlich für das Grundstücks- und Gebäudemanagement am Standort Moschheim. Das Aufgabengebiet umfasst das zugehörige Beschaffungswesen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des Vergabeverfahrens für öffentliche Aufträge, die Beauftragung und Koordination von Fremdleistungen und die Rechnungsprüfung.
Zusätzlich übernehmen Sie die Aufgabe der Stellvertretenden Deponieleitung auf den Restabfalldeponien in Meudt und Rennerod und den beiden kreiseigenen Erdaushubdeponien.
Wir erwarten Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit. Als weitere Voraussetzung für diese Tätigkeiten bringen Sie idealerweise eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutz-/Entsorgungstechnik oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf mit. Erfahrungen mit Entsorgungsbetrieben oder ähnlichen Einrichtungen sind von Vorteil.
Ihr Bewerbungsprofil runden idealerweise ab:
* Erfahrungen in der Mitarbeiterführung,
* wirtschaftliches Denken und Handeln,
* gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
* gute PC-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem öffentlichen Unternehmen mit Zukunft und langfristigen Perspektiven. Die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen und kollegialer Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial- und Wahlleistungen wie z. B. eine betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlungen und ein Jobradangebot.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung anspricht, senden Sie bitte bis spätestens 11.01.2026 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an PKloft@wab.rlp.de oder per Post* an: