PositionErfolgreiches Team führen und Leidenschaft für Zahlen einbringenAufgabenBeschäftigung mit der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeiter)Persönliche Beteiligung an der Abwicklung von Aufgaben im Hintergrund sowie auf dem Markt selbst aktiv seinVerantwortung für die Disposition und Inventur übernehmen sowie den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertretenGemeinsam mit dem Team verantwortlich für die Implementierung unseres Filialkonzepts und Erstellung eines umfassenden Einkaufserlebnisses für unsere KundenVoraussetzungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionMitarbeiter bewegen und begeistern: Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und EntscheidungsfreudeWeitere wichtige Qualifikationen sind Ergebnisorientierung und FlexibilitätWir bietenAttraktive Bezahlung, Urlaub und WeihnachtsgeldNicht-befristeter Arbeitsvertrag und eine Woche Urlaub pro MonatZahlung von Überstunden basierend auf ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß TarifvertragTariflicher GesundheitsdienstSchulung und persönlicher Ansprechpartner bei EinstiegKarriereplanung und EntwicklungsmöglichkeitenDiverse betriebliche GesundheitsangeboteBenutzerfreundliches DeutschlandticketUnser Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Karriereweg und weckt Ihr Interesse? Dann besuchen Sie uns!Lassen Sie uns bald darüber sprechen.