Personaldienstleister/in
Ein wichtiger Aspekt der Arbeitswelt ist die ständige Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir suchen für unsere Abteilung eine Person, die in der Lage ist, effektive Befragungen durchzuführen und Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung zu entwickeln.
* Weitere Informationen zum Aufgabengebiet finden Sie im folgenden Bericht:
Bericht über das Aufgabengebiet
In diesem Bereich sind wir auf der Suche nach einer Person, die verantwortlich ist für die Planung, Durchführung und Evaluation von Mitarbeitendenbefragungen sowie für die Entwicklung von Feedbackformaten.
* Die Person sollte auch dabei helfen, Fachbereiche bei der Gestaltung und Durchführung von Befragungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zu unterstützen.
Zusätzlich ist sie dafür zuständig, Konzepte für unternehmensweite Befragungen zu entwickeln und diese durchzuführen, sowie diagnostische Instrumente wie Assessments und Leadership-Analysen zu steuern.
* Außerdem sollte die Person bei der Erstellung von Reportings helfen, Unterstützung im Kostencontrolling leisten und beim Aufbau eines ESG-Reportings mitarbeiten.
Das Aufgabengebiet erfordert eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und dem Corporate HR Team sowie eine aktive Teilnahme an interdisziplinären Projekten.
Anforderungen
Wir suchen nach einer Person, die folgende Anforderungen erfüllt:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Befragungen und Diagnostik
* Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken
* Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
Als Mitarbeiter/in unseres Unternehmens profitieren Sie von:
* Flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Förderung der Work-Life-Balance
* Ergänzenden Firmenfitnessprogrammen, um Ihre Gesundheit zu fördern
* Arbeitgeberfinanzierten Vorsorgen, wie einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge
* Individuellen Weiterbildungsangeboten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern
Wir freuen uns darauf, dass Sie Teil unserer dynamischen Organisation werden!